RECOGの特長
｢より良い人間関係づくり｣から、
組織の課題を
解決していきます。
組織の課題を
解決していきます。
良い人間関係は、組織活性のいちばんのカギ。
社員やチームを取り巻くいろんな要素を向上させます。
良い人間関係は、組織活性のいちばんのカギ。
社員やチームを取り巻く
いろんな要素を向上させます。
そのために大切なこと。
それは、“ホメる”コミュニケーションです。そのために大切なこと。
それは、
“ホメる”コミュニケーションです。
日本人にとって、
“ホメる”ことはなかなか難しいもの。日本人にとって、
“ホメる”ことは
なかなか難しいのが事実。
- 81.1%
ほめられるとチーム（会社）への愛着がわくほめられるとチーム（会社）
への愛着がわく
- 31.6%
チーム（会社）で日々ほめられていると感じるチーム（会社）
で日々ほめられていると感じ
※調査委託先：株式会社マクロミル 回答者：20代～50代男女400名調査期間：2018年4月11日～2018年4月12日 調査手法：インターネット調査
RECOGなら、誰でも気軽に、
そして効果的に“ホメる”ことができるようになります。
アプリだから簡単
アプリだから簡単
面と向かって伝えにくい内容も、アプリを通して「レター」を贈るだけなので、気軽に“ホメる”ことができます。
簡単なのに効果的
簡単なのに効果的
贈った「レター」は、社内のメンバーにもシェアされます。今まで見えにくかった活躍にもスポットライトが当たり、 “ホメあう”輪が広がります。
“ホメる”コツまで見えてくる
“ホメる”コツまで見えてくる
贈った「レター」へのリアクションを参考にしたり、 みんなが贈った「レター」をチェックすることで、 上手に”ホメる”ためのコツをつかむことができます。プラン
初期費用
導入時の初期設定・初期支援に
かかる経費
※ご契約時に詳細をご案内します。
基本プラン
月額のサービス利用料
※ご契約内容により異なります。
オプション
・称賛給プログラム
・ホメ研修
・活用コンサルティング
・感謝のアルバム
……
貴社の条件に最適な料金プランをご案内します
