RECOGの機能
RECOG独自の
「レター」機能を中心に、
さまざまな機能をご用意。
チームワークを
効果的に高めます。
「レター」機能を中心に、
さまざまな機能をご用意。
チームワークを
効果的に高めます。


メンバーの活躍を楽しく“ホメあう”
「レター」
感謝や称賛の気持ちを簡単に伝えられる、RECOGならではの機能です。
もらった「レター」にリアクションしたり、仲間が贈られた「レター」に拍手をしたりと、さまざまなアクションがリアルタイムでみんなにシェアされ、 社内の前向きなコミュニケーションを可視化することができます。
もらった「レター」にリアクションしたり、仲間が贈られた「レター」に拍手をしたりと、さまざまなアクションがリアルタイムでみんなにシェアされ、 社内の前向きなコミュニケーションを可視化することができます。




業務連絡やノウハウの共有に
「掲示板」
チームごとにも投稿できる掲示板をご用意。業務連絡やノウハウの共有など、さまざまな使い方ができます。



コミュニケーションツールとしての活用も
「チャット」
社内のみのクローズドなビジネスチャット環境をご提供。情報漏えいを心配せずに、会話のようなスピード感でコミュニケーションができます。



活躍や強みも見える
「メンバーページ」
メンバーの「活躍」や「強み」や「最近の状態」が見える社員データベースを自動的に構築。リーダー候補の発見などにも役立ちます。



チームや部署の活性化具合もわかる
「チームページ」
マネージメントがうまく機能しているか、チームの「状態」がひと目で見えてきます。好調なチームのコミュニケーションを参考にして、改善のヒントにも。

自社のバリューをバッジにして贈りあえる
「バリュー浸透プログラム」※オプション
会社のバリュー(行動指針)にもとづいたバッジと一緒に「レター」を贈れる機能です。
メンバーが日々バリューに触れることで社内浸透が活性化し、理念の実践・実現につながります。
メンバーが日々バリューに触れることで社内浸透が活性化し、理念の実践・実現につながります。




たまったポイントをさまざまな商品に交換できる
たまったポイントを
さまざまな商品に交換できる
「称賛給プログラム」 ※オプション
「レター」を贈ることでたまったポイントを、商品に交換することも可能。
RECOGを通して少額の“報酬”も贈りあうことになり、社員参加型の報酬制度としてご利用いただけます。
RECOGを通して少額の“報酬”も贈りあうことになり、社員参加型の報酬制度としてご利用いただけます。
「レター」を贈ることでたまったポイントを、商品に交換することも可能。
RECOGを通して少額の“報酬”も贈りあうことになり、社員参加型の報酬制度としてご利用いただけます。


選べる2種類のポイント交換サイト
A
貴社オリジナルギフトサイト

B
「インセンティブポイント
(ベネフィット・ワン社)」との連携


